近年来，人保财险无锡宜兴支公司党总支紧扣上级党委部署，以服务实体经济、增进民生福祉为宗旨，以“聚焦五级机构赋能，打造‘金融润乡’试点”书记攻坚项目为总牵引，构建“书记带头、党员攻坚、全员参与”工作格局，把组织优势转化为发展优势、服务优势、治理优势，走出一条党建与业务深度融合、金融活水精准润乡的特色实践路径，以实干实绩践行 “人民保险，服务人民” 的庄严承诺。

一、书记扛旗领题，基层“痛点”变成“发力点”

1.强化政治引领，立起“责任状”。乡镇网点是服务乡村振兴的“前沿阵地”，也是检验党组织战斗力的“试金石”。面对五级机构建设中的人力效能、资源转化、联动粘性不足三大痛点，人保财险无锡宜兴支公司党总支书记主动认领“一号工程”，亲自挂帅出征，确立“书记带头、党员攻坚、全员参战”的战斗方阵，将组织优势转化为打通服务“最后一公里”的胜势。

2.优化队伍配置，配强“主力军”。人保财险无锡宜兴支公司坚持问题导向与目标导向相统一，着力破解基层“无人干事”难题。创新构建“1+3+X”协同作战队伍体系，以五级机构负责人为“1”个核心，配备农险、社保、中后台“3”类专员，灵活补充属地“X”名销售尖兵，确保基层网点不仅“开门营业”，更能“办好实事”。

3.整合多方资源，打通“内循环”。推行“五级机构+T”资源整合模式，打破条块分割。深度打通农险、政企、银保及镇村党建资源壁垒，将长期积累的农险客群“存量”转化为法人业务、政保业务的“增量”，构建起资源共享、优势互补的协同发展新格局。

   二、党建聚力攻坚，组织优势转为发展胜势

1.党建联建聚合力，织密“连心网”。人保财险无锡宜兴支公司把党建共建作为“金融润乡”重要抓手，2026年已新增镇村企党建共建单位13家，开展共建活动15场，与农业银行宜兴分行、和桥镇兴业社区、万石镇马庄村等深化合作，搭建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的协同平台。从银保携手新春茶话会，到“银龄守护”红色驿站落地，再到祭扫八烈士墓传承红色基因，党建活动既有“党味”又接“地气”，让党旗在基层一线高高飘扬。

   2.队伍攻坚显担当，树起“先锋旗”。人保财险无锡宜兴支公司打造3支“金融润乡”示范攻坚小分队——农说会小分队、志愿者小分队、党建小分队，党员骨干带头走村入户、问需于民、服务在前。创建党员先锋岗、党员责任区，在承保理赔、客户服务、风险防控等关键岗位亮身份、作表率，既懂保险专业、又通乡村民情，成为群众信得过、靠得住的“金融贴心人”。

   3.产品创新惠民生，撑起“保障伞”。聚焦乡村治理、集体增收、农田安全等民生关切，优化升级农田IDI、村集体收入损失保险、乡村振兴专属保障等产品，推出普惠型“村惠保”，新增覆盖2个乡镇，实现增量保费740万元，用专属保障为村集体经济、农户生产生活撑起“安全伞”，切实把保险保障送到群众最需要的地方。

三、书写实干答卷，“金融润乡”彰显为民初心

1.业务转化见实效，结出“富民果”。坚持党建与业务深度融合，把“金融为民”理念融入日常、做在经常，把“难点”变“亮点”。党员骨干带头对接镇村、银行、企业三方资源，开展专场推介、上门投保、现场理赔等一站式服务，推动村惠保、乡村振兴等专属产品落地见效；通过三支“金融润乡”攻坚小分队分片包联、驻点服务，打通客户开发、保单承保、赔款支付全流程堵点，实现业务转化效率与服务群众质量双提升。截至目前，人保财险无锡宜兴支公司五级机构通过村镇共建转化保费132.71万元，银保协作转化保费88万元，乡村振兴专项攻坚保费19.19万元，真正实现党建强、业务兴、乡村富的良性循环。

2.为民服务零距离，传递“保险情”。把乡镇网点升级为党建阵地、服务阵地、业务阵地，人保财险无锡宜兴支公司常态化开展政策宣讲、防灾培训、上门理赔，让保险服务沉到田间地头、走进百姓家门。常态化开展新春走访慰问病困家庭、社区便民志愿服务、反诈反洗钱宣传、国家安全教育日普及等活动，把金融知识、保障服务、暖心关怀送到群众中。针对老年群体、新市民、种养殖大户等重点人群，开通绿色通道、提供上门服务，用有温度、有速度、有力度的保险保障，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

3.融入治理显本色，绘就“和美图”。从“银龄守护”红色驿站助力养老服务，到防灾减损培训守护生产安全，再到联动社区开展便民服务，人保财险无锡宜兴支公司党总支主动融入基层治理体系，以保险功能助力平安乡村、和美乡村建设，以金融力量守护一方水土、造福一方百姓。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。人保财险无锡宜兴支公司党总支将持续深化书记攻坚项目成效，以更优服务深耕乡村市场、以更强担当践行初心使命，让“党旗红”引领“金融润”，让保险活水精准浇灌乡村振兴沃土，为地方经济社会高质量发展贡献更大的人保力量！